バイトの人権

昨日のバイトはポイント倍デーということでなかなかに忙しかったです。

そのせいか知らないけど、ずっとイライラしている社員さんがひとり。

もともと短気なキャラなんですが、正直怖いですw

それでいて、ポリシーはある方で、お店を良くしよう効率上げようと色々考えていらっしゃる。

「その為に皆さん協力お願いします」

と言葉ではそう言われるけれど、本当にそう思ってる？って

ちょっと疑ってしまいます。

イライラしていることが多い人と、積極的にコミュニケーションを取ろうと思えないからです。

言い方悪いけど、

お願いするなら相応の頼み方ってもんがあるだろう？(。-`ω-)ｱｰﾝ?

口だけお願いするとか言って、本当は「社員のいう事聞くの当たり前」って思ってるんじゃないの？

実際そうだとしてもさ…

不器用な方なのかもしれません。

でも、周りに不快感与える理由にはならない。

私だって人見知りだもん。

怖い人と話したくないもん。

せめてにこやかでいるくらい歩み寄ってもらえないかなぁ。

バイトやパートを管理したいなら、逐一報告出来るような雰囲気を纏ってほしいです。

自分があらぬ誤解を受けないためにも。

しかし不思議なもので、

やれやれしょーがない人だなぁ(´-ω-)と思ってしまえばこちらも少し強気に出られるようになりました(笑)

たぶん嫌われまいと気を遣う必要がないと判断したんですねw

そして強気で行ったら案外ラクに事が進んだという。

意見のぶつかり合いが出来れば、話はわかる人なのかもしれないと思いました。

難しいですね。

なんでこっちが合わせなきゃいけないんだよ…(ㆀ˘･з･˘)ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ

と思わないわけでもないですが、まぁいい。

妙なところで自尊心が強い私。

自分の意見を主張してくれるのは、下の者からしてもわかりやすくていいと思います。

その方針がブレないこと

機嫌に左右されないこと

自分の考えが絶対正しいと思い込まないこと

こちらの意見にもちゃんと耳を傾けてくれること

そういう社員さんはバイトに尊敬されると思いますよ〜。

バイトやパートって難しい立ち位置で、

会社の括りとしてはいつでも切れる存在。

でもだからこそ社員同士よりは上下関係も希薄だと思うんです。

上司に好かれたから出世するわけでもないし、一定以上の仕事が与えられるわけでもないし。

社員さんはもちろん上の立場と考えてはいるけれど、それはビジネス上。

人としては対等に見て欲しいし、そうしていただけないとバイトやパートなんて雑用みたいな仕事内容なんだから道具扱いと一緒。

それではやる気なんか出ません。

ハケンはそんな所ばっかだったなぁ…

道具扱い、名前も知られていない、みたいな…

やっぱり私は会社勤めは向いてなささうだなぁと、

しみじみ思うのでした。

( ´›ω‹｀)